员工区域可以再做细点 空间有浪费
GOD整个的讨论横跨六年现在该说七年了个各种评头品足是在是集天地之精华了！只能保留观点
全面，横细致。
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埃及法老吗，哈哈——方案很棒，修改后的平面员工区扩大不少，经理室舒服了，储藏室那个柜子你说的怎么改？就是这个地方不知道你是怎么做的，可以讲解下吗？
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乖乖，06年的帖子现在还没有沉，楼主当时看起来好屌丝，不过设计水平还是可以的
十三号公路 发表于 2014-11-25 12:43
乖乖，06年的帖子现在还没有沉，楼主当时看起来好屌丝，不过设计水平还是可以的
因为是好作品，所以我们选择不关闭帖子，为会员朋友提供欣赏大师作品的机会。帖子不沉证明帖子内容好是吧，欢迎多来逛逛论坛哦。
看了楼主帖子，学到了很多东西，谢谢楼主分享！
楼主平面规划功底深厚，值得学习。
但是 仔细看完楼主的方案，不难发现，楼主是做家装出身，上面不用写业绩介绍也能看出，从对案例的思维模式也看出。韩国某电子销售公司，这句话已经给你设计思维了，应该从韩国风格配上电子风格出发，为什么会这么说，因为公司主业是做这个的，按照韩国电子风格出发能方便产品销售，吸引客户人群，打造企业文化，树立公司特色品牌。把设计跟企业仅仅联系在一起，这就是做企业空间的思维模式，而不是把企业老板喜欢什么设计师就做什么，如果老板喜欢少林寺，我们难道要做个少林寺卖电子产品吗？楼主的思维模式恰恰是家装思维模式，业主喜欢什么，设计师就做什么，企业空间和家空间本质的思维模式，这是一个理性的问题。而不是怎么感觉就怎么来，大部分感性的东西是错的，例如爱情。
企业空间韵律应该是简洁，明快，活力，节奏，冷色的，这样做为了员工快节奏工作，老板快节奏谈单，公司运营效率之快，而不是像楼主作品，一看跟博物馆似得，这种企业氛围，给人进去之慵懒，之休闲，之慢节奏感觉。这种空间韵律不利于企业精英管理。
另外，楼主设计的小到展台，中到吧台，大到大环境，毫无设计之感，仅仅是立方体的堆凑而已，这种空间缺乏张力，活力，立体构成上缺乏“气”，中国艺术那种“气”“韵”“生”“动”完全没有，本应该当代中国设计传承中国古代艺术。
最后说一下，设计说明是对设计作品高度精炼概括，怎么不重要呢，就像我们穿越到古代问乔峰降龙十八掌的秘诀一样，他能概括不出来吗？除非他不会降龙十八掌。
