装饰公司与设计师（原创）
1，装饰公司打出广告：招聘实习设计。此计多半是想免费使用劳动力，有的朋友刚毕业被装饰公司收走去做饭，买菜，跑业务等等等，结果一分工资没有。
2，装饰公司打出广告：招聘设计，应届生亦可。
此计谋同上，但是你有大量图纸要做，有点点工资可拿。
3，装饰公司承诺的底薪是不可靠的。
给你定量工程单，达不到的要扣除工资的XX%，试想，你公司有那么多活儿可以成功吗？谈单成功不只是靠设计师，各方面的因素。
4，工程尾款不结算，设计师没提成。
尾款应该不是设计师的事情，如果你们老板叫你们去最尾，那么你们公司一般人员调配的不好。
5，装饰公司打出的招聘信息有误。
XX公司招聘，最低底薪：3500元 要求：XXXXXX
这样的招聘看的太多，一般的结果是：
你好。
你好。
你们公司招聘设计师吗？
是啊，请问你是应聘的吗？
XXXXXX
XXXXXX
麻烦问一下底薪是3500，对吗？
不是啊，底薪800。
那你写的最低底薪3500怎么得来的？？？
哦，那是算上提成以后的。
那请问你怎么知道加上提成是3500呢？您是学周易的吗？
你爱信不信。
这一条凭借个人经历，山东的居多。
以后再写别的吧，希望能对刚入行的兄弟有帮助。
不给加分加精就不发了，嘿嘿。
[ 本帖最后由 垃圾臭鼠 于 2008-9-8 10:37 编辑 ] d3) ....正常！中国的装饰行业依旧那么的乱套啊． 晕啊很乱的行业无语中............. d9) d9) d9) d20) 大部分是的，这样的公司没前途 我们这边公司就是这样,公司业务量不够 有的公司一个月能见两个客户都困难(也不可能说来一个客户就能成一个的),工程量肯定完不成,结果除了业务员工资要扣外 做设计的工资也要扣. 这就是社会啊 正常了，设计师悲哀啊 哎！社会就这样啊！晕！
