本人去年毕业，前段时间正式进入一家设计公司，起初是做设计助理，画施工图，可是现在公司领导想提我为设计总监助理，一下子我无从适应很困惑。求大家给我点经验。

简单说下具体情况和个人思想吧

本人有十余年的美术专业功底，大学也是正规艺术设计学院本科毕业，环艺系的，对于理论上的知识自己感觉掌握得不错。就是对软件操作不像工作几年的人那么熟练。
刚来公司，就是想从基本的做起，掌握施工工艺，了解设计流程。工作虽然不轻松，但是觉得是自己想要的，所以还能承受。有时候会帮方案设计师做PPT，找图片，主管和设计师都
非常认可我的鉴赏能力和理解能力，基本做PPT设计说明不需要他们多说什么，我都能把设计风格和要点、定位表达得很清晰到位。招我进来的主管跟我私下交流，说我是同龄人
中很难得的，有很多挖掘的潜质，跟其他的绘图员不一样，希望我好好把握。我也说了我的规划是掌握好一定的知识，做方案设计师，因为我思维比较开拓。

一个月以后，领导找我谈，想让我做设计总监助理。说这个职位考虑很多人选，但是决定从公司内部培养，选了我。我不知道领导的真实用意，可能是我多想了，或许是领导站
在高一层次的角度看问题，是对我的认可。但是我也很纠结，会不会做总监助理像做秘书一样，如果是这样，我觉得我在浪费自己的时间。
然后我试着做了一个月的总监助理，基本上就是安排总监每天的工作，协助负责人处理一些琐事，跟总监出去开会，去现场解决些问题，总监跟设计师谈方案我也在听。学到的东西也
是很多的，但基本是学的为人处世和管理上的。我怕我离自己的理想越来越远。。。

今天跟人事和总经理助理谈话，我也说了我觉得我做的事情倾向于秘书了，大家都觉得我太狭隘了，说这个机会摆在我面前，关键看我怎么走，因为我刚到这个岗位，领导考虑到很多，不敢
轻易交一些设计上面的事情给我，怕我压力大承受不了。以后我会越来越多事情做，我可以跟总监谈自己的想法，表现自己的思想。大家是说不管我在不在这个岗位，都对她们没影响，出于一份对新同事的帮助的心里，都觉得这个职位会对我将来很有帮助，不是一般的素质的人都可以做上去，领导考虑的是人品和综合素质。
我也问过之前的同事，有的认为就是秘书，有的设计师朋友说这个学东西更直接，高度不一样，画图可以私下学。

我希望有经验的设计师和主管等，帮我提下建议，我真的阅历太浅了，可能看问题很片面。欢迎大家给我衷心的意见~
（公司只做设计，相当于设计院层次，工装，大型项目工程设计）

刚步入社会就做总监助理，起点很高。其实设计是需要多方面人才的聚合体，关键看你的兴趣在哪里

空间转换 发表于 2011-7-26 06:46
刚步入社会就做总监助理，起点很高。其实设计是需要多方面人才的聚合体，关键看你的兴趣在哪里

谢谢，能给我更深一点的意见吗？