年关刚过，联盟老大就收到了很多设计师的私信，整理后发现，其中60%竟然是来寻求老大答疑解惑的。

这些疑惑可以大致总结为三点

①春节后想跳槽，关于去大公司还是小公司该怎么选择？

②学生群体：学设计专业的，今年面临毕业了，从长期的职业发展来看，对工作平台的选择，是否有好的经验和建议？

③在从事室内设计期间，越来越怀疑自己是否该转行，去寻求更适合自己的职业？

既然大家都对【大公司和小公司相比，哪个平台对自己的职业发展更有利】如此的困惑和关注，今天我们就来一起聊聊

首先说大公司的好处：

1. 镀金，方便下次跳槽  

   2.利于养成规范的流程和正确的工作习惯

3.从业务量和运营规模来说，更长见识

4.在人多的环境中锻炼为人处世的技巧

再来说小公司：

1.可以更快速的、多方面的锻炼能力

2.工作中的成绩更容易被老板看到并重用

3.没有大公司那么勾心斗角

4.公司制度和流程更简单

以上只是盟奇奇的简单举例，最有发言权的，应该还是正在室内设计圈就职的大师们

不妨来谈谈你们的看法，也给刚刚步入这个行业和即将毕业的萌新们一些经验和就业建议

记得联盟老大之前在 微信公众号[设计怎么做] 中发表过相关的话题，可以略作参考

【一名金螳螂员工的离职忠告：加入大公司就一定好么？】

【小设计师在大公司当了三年螺丝钉，人快废了，怎么办？】

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我也是个家装设计师，在大大小小的家装公司也工作了五六年了，说下自己的看法：大公司，主要是一个团队合作每个部门每个人负责自己的事情，偏团队化；小公司，基本上需要负责的就多了，拉客户，量房，出方案，出报价，谈客户，签合同，后续开工一系列等等。。。。如果上天让我再选一次，作为设计师在小公司段时间内学到的公司肯定比大公司的经验多，但是在大公司的一个成长模式和天天在身边的老师们耳语目染下，时间长了，大公司会好点了，总之看个人能力，我推荐大公司

目前就是在小公司  在公司每天过着比较充实，有着自己喜欢的工作，公司给予很多的机会让你去锻炼，对于一个刚从大学出来不到一年的学生来说，这无谓是一个很好的平台，公司老板待人很义气，你有能力做好，有态度去面对工作，待遇不比任何跟我同水平的人差。其次就是自己无论在哪个平台，自己的定位要找准，未上市的公司都是统一的一套流程，但要学会成为众多人之中的一股清流。保持自己目标的方向去前行！大公司依旧是师傅领进门，修行靠个人。即便你再度从大公司跳槽，无一计所长，在哪儿都生存不下去。

建议先去小公司做一到三年，然后在转到大公司做，因为小公司你能接触的东西多，量房，出方案，布局，施工图，现场施工工艺，客户交流，报价，还有材料，你都能接触得到，而大公司就比较分工明确一点，你做哪里就哪里，你负责你的地方，但是说到这里，不是説不能去大公司，小公司去学习整个流程和基础，然后在去大公司见世面，毕竟大公司不管是家装和工装的项目都很大，档次高，学到看到的东西多

大公司，规范化一些。制图，责任，制度。小公司，自由，压力。

大公司，你在公司的制度下做好自己的事，尽到自己的责任，你就不会有错，但是你想进阶更高级的，可能会需要更多的时间。
小公司，你在每一个客户的对话中，会非常自由，只要你让客户满意了，你就更多的发挥自己的想象，自己的能力。同时压力也是很大的，毕竟小公司，资源上面会有局限性，你必须更多的参与公司的拉业务，施工管理，已经客户沟通上面。

对于大学毕业生来说的话，可以提几点建议：1，在毕业的前期，就得做好职业规划，1年小计划，3年中计划，5年大计划。2，职业规划，再考虑自己的成长期，如何在公司站稳一定的地位，毕竟就想前面说的，师傅领进门 修行靠个人。 3，大公司小公司，差别也是蛮大的，这个也是要看个人的承受能力，以及为人处世各方面。举个例子：曾经我再小公司待过一段时间，设计师 就是老板，老板就是设计师，我过去，没有工资的实习生，待了半个月，跟老板坐在同一个办工作前，15天，可以说是说过的话，加起来 不会超过一个小时的对话，自然，可能是跟自身性格也有关系，有时候 年少太轻狂。后来去了另外一家新公司，待了两个月，规章制度什么的都不完善，干两个月公司就倒闭了。还没开始就结束了。就来了现在这个公司，带了快三年，靠自身的努力 ，爬到了小组组长的位置，这也是靠自己努力的结果，以及公司培养人才的最终目的。不要说大公司学不到东西，有时候 前辈教会你，但是不可能还手把手的教，关键还是靠自己。再说一遍，靠自己，是金子 ，  是公司成就了你，而不是你成就了公司。现在这个世道，离了团队，什么都不是

小公司没有那么多的规章制度，自由度比较高，也没有那么多的条条框框，流程多之类