我也是个家装设计师，在大大小小的家装公司也工作了五六年了，说下自己的看法：大公司，主要是一个团队合作每个部门每个人负责自己的事情，偏团队化；小公司，基本上需要负责的就多了，拉客户，量房，出方案，出报价，谈客户，签合同，后续开工一系列等等。。。。如果上天让我再选一次，作为设计师在小公司段时间内学到的公司肯定比大公司的经验多，但是在大公司的一个成长模式和天天在身边的老师们耳语目染下，时间长了，大公司会好点了，总之看个人能力，我推荐大公司

目前就是在小公司  在公司每天过着比较充实，有着自己喜欢的工作，公司给予很多的机会让你去锻炼，对于一个刚从大学出来不到一年的学生来说，这无谓是一个很好的平台，公司老板待人很义气，你有能力做好，有态度去面对工作，待遇不比任何跟我同水平的人差。其次就是自己无论在哪个平台，自己的定位要找准，未上市的公司都是统一的一套流程，但要学会成为众多人之中的一股清流。保持自己目标的方向去前行！大公司依旧是师傅领进门，修行靠个人。即便你再度从大公司跳槽，无一计所长，在哪儿都生存不下去。

建议先去小公司做一到三年，然后在转到大公司做，因为小公司你能接触的东西多，量房，出方案，布局，施工图，现场施工工艺，客户交流，报价，还有材料，你都能接触得到，而大公司就比较分工明确一点，你做哪里就哪里，你负责你的地方，但是说到这里，不是説不能去大公司，小公司去学习整个流程和基础，然后在去大公司见世面，毕竟大公司不管是家装和工装的项目都很大，档次高，学到看到的东西多

大公司，规范化一些。制图，责任，制度。小公司，自由，压力。

大公司，你在公司的制度下做好自己的事，尽到自己的责任，你就不会有错，但是你想进阶更高级的，可能会需要更多的时间。
小公司，你在每一个客户的对话中，会非常自由，只要你让客户满意了，你就更多的发挥自己的想象，自己的能力。同时压力也是很大的，毕竟小公司，资源上面会有局限性，你必须更多的参与公司的拉业务，施工管理，已经客户沟通上面。

对于大学毕业生来说的话，可以提几点建议：1，在毕业的前期，就得做好职业规划，1年小计划，3年中计划，5年大计划。2，职业规划，再考虑自己的成长期，如何在公司站稳一定的地位，毕竟就想前面说的，师傅领进门 修行靠个人。 3，大公司小公司，差别也是蛮大的，这个也是要看个人的承受能力，以及为人处世各方面。举个例子：曾经我再小公司待过一段时间，设计师 就是老板，老板就是设计师，我过去，没有工资的实习生，待了半个月，跟老板坐在同一个办工作前，15天，可以说是说过的话，加起来 不会超过一个小时的对话，自然，可能是跟自身性格也有关系，有时候 年少太轻狂。后来去了另外一家新公司，待了两个月，规章制度什么的都不完善，干两个月公司就倒闭了。还没开始就结束了。就来了现在这个公司，带了快三年，靠自身的努力 ，爬到了小组组长的位置，这也是靠自己努力的结果，以及公司培养人才的最终目的。不要说大公司学不到东西，有时候 前辈教会你，但是不可能还手把手的教，关键还是靠自己。再说一遍，靠自己，是金子 ，  是公司成就了你，而不是你成就了公司。现在这个世道，离了团队，什么都不是

先去小公司，再去大公司 ，再去小公司

gugu5566 发表于 2018-3-9 09:39
目前在大公司实习有半年了，图画的越来越规范，模建的越来越好，作为一个实习生我接触不到大的项目，了解不 ...

我觉得吧，作为一个合格的设计师，你施工图画得再好，到头来也是个专门画图的，建议你还是多方面发展，像对材料，对设计，对客户一个沟通等等，都很重要，是去是留，多衡量，请三思！

肯定先去大公司学点东西渡下金，沉淀两三年后想去哪里都行

个人比较推荐先去大公司学习一段时间，小公司虽然接触的多，但是画图潦草，预算潦草，好多系统的知识是很难在小公司学习到的。如果想系统的学习一下某一方面，最好还是先去大公司工作一段时间。即使最后跳槽，去了小公司，也会在系统学习的那以方面游刃有余，而不会因为多方面接触而造成哪方面都不精。

小公司没有那么多的规章制度，自由度比较高，也没有那么多的条条框框，流程多之类

突然感觉这个问题和去大城市还是小城市有点类似。   假如你在大城市那就去大公司 在小城市就去小公司。这样契合你心里想要的 不变的初心嘛。 心才是最重要的

不错，不错真的很不错

30几人设计尸算大公司吗