室内设计联盟 

为了联盟

积分:3100

私信




6359736018916118526788378.png

MAXIMUM/魅无界装饰设计有限公司是隶属于香港魅无界设计集团的子公司。在香港魅无界设计集团发展的过程中,随着中国市场经济的发展和人们生活水平的提升以及人们对生活品质的要求推动了中国软装饰设计市场的发展,在这样的市场背景下,香港魅无界设计集团原有软装事业部得到快速发展和提升,为了更好地服务于市场和客户,为了将软装业务做精做专,更为了给客户提供更加专业、专注的软装饰全方位解决方案,集团决定将原来软装事业部成立独立运营子公司,于是MAXIMUM/魅无界诞生了!


6359736092869799436123884.JPG


MAXIMUM/魅无界拥有来自香港、意大利、加拿大与本土的国际化设计团队和专业专注的商务、服务团队,时刻保障公司的项目从作品到现场的完美呈现和控制,力求真实、高保真地实现设计师的设计思想和设计灵魂,倾力达成客户与设计师的满意度和美誉度。


6359736103397722291988356.JPG




MAXIMUM/魅无界拥有来自香港、意大利、加拿大与本土的国际化设计团队和专业专注的商务、服务团队,时刻保障公司的项目从作品到现场的完美呈现和控制,力求真实、高保真地实现设计师的设计思想和设计灵魂,倾力达成客户与设计师的满意度和美誉度。



MAXIMUM/魅无界在企业发展的过程中一直非常注重打造企业的信仰、团队的信仰。以“诚信、责任、付出、共赢、尊重、关爱”作为我们企业的灵魂和为人的准则,致力于打造一个热爱工作,享受生活,关爱家人的文化氛围。


如果你足够优秀,如果你足够诚信,如果你足够自信,你就有可能成长为---魅·无界分公司合伙人之一!如果你足够优秀,如果你足够敬业,如果你足够忠诚,你就足够有可能与团队共同分享---魅·无界 年终5%--10%的分红!来吧,融入快速成长的魅·无界,共创辉煌共享丰硕!



招聘职位及要求

设计中心(统招本科以上艺术类、设计类相关专业毕业,行业相关得奖者优先考虑)

(1)设计(副)总监:管理设计中心的项目完成质量、提升设计师的设计水平、订单的工作安排、保证效率;组织团队管理、组内人员培训、设计相关资料库建立和更新等;带领团队参与星级组项目并给与专业的设计深化支持;3年以上团队管理经验,8年以上软装工作经验,能独立完成跨板块项目设计及执行。

(2)资深/高级设计师:自身需要消化订单,独立完成房产类项目或高级私人定制项目设计及执行(500㎡以上);2年以上项目管理经验,5年以上软装工作经验,能独立完成跨板块项目设计及执行。

(3)中级设计师:自身需要消化订单,独立完成房产类项目的设计及执行(300㎡以下);1年以上项目管理经验, 4年以上软装工作经验,能独立完成房产类板块项目设计及执行。

(4)初级设计师/设计助理:自身需要消化订单,独立完成房产类项目的设计及执行(200㎡以下);2年以上软装工作经验,能独立完成房产类板块项目设计及执行。


营销中心(外派协助各分公司总经理进行营销拓展工作)

(1) 品牌运营总监:

(2) 销售经理(软装豪宅):负责豪宅、酒店、会所、高级住宅小区等市场的前期开拓工作,管理项目的实施,包括立项、跟踪、验收等;了解设计、掌控时间节点,以确保最终的设计实现。

(3)项目经理:负责房地产开发商、楼盘等市场的前期开拓工作,管理项目的实施,包括立项、跟踪、验收等;了解设计、掌控时间节点,以确保最终的设计实现。

(4)商务助理:协助上级进行项目商务报价、合同编制及审核、与客户洽商沟通,促成合同签署;负责项目全程沟通协调并及时反馈客户意见,协助上级解决出现的商务问题,令整个项目顺利完成;做好商务信息的收集汇总,跟踪反馈工作;计算机应用熟练,办公自动化软件必备,看懂CAD图纸优先;沟通能力强、责任心强,能够承受工作中的压力。


采购中心

采购主管:

在部门经理的直接领导下,进行相应品类产品的定制、日常采购与供应商开发管理工作;协助采购经理对项目的采购计划及预算,做好成控工作;参与合同评审,配合设计部门对接项目进度;协助部门经理对采购专员进行培训、绩效考评工作;工作认真负责,能适应出差;具有工程、硬装、软装等领域的采购工作经验者优先。


人力资源中心

人力资源总监/经理:

根据公司的发展战略,协助制定人力资源规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;组织实施招聘工作,参与对应聘人员的面试筛选、评估、选用;制定员工培训计划,并定期组织相应培训,如管理技能、专业技能等培训工作;组织公司薪酬管理工作,组织提薪评审和晋升评审等工作;负责组织实施绩效考核管理,并不断完善绩效管理体系;负责员工关系维护,如劳动合同、社会保险等系统维护;根据公司的情况,组织制订公司各项规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,并组织实施;监管公司行政各项事务,保证公司正常运营。人力资源本科以上学历;有5年以上人力资源管理工作经验,3年以上同类岗位工作经验;精通人力资源招聘、薪酬、培训等模块,熟悉国家各项劳动人事法规政策;具较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神。


财务中心

出纳:

负责日常现金及票据的收付、保管及费用报销;划转、核算内部往来款项,到款确认,及时登记现金、银行日记帐;现金、银行凭证制作、装订、保管、审核;固定资产、办公用品、低值易耗品、存货的帐务管理、核对与盘点;协助准备每日、月单据及报表,完成月末结账报税等工作;会计、财务等相关专业中专以上学历,有会计从业资格证书;了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;

熟悉会计报表的处理,熟练使用财务软件。


联系方式

公司网址-------http://www.maximum8.com/

公司邮箱------- [email protected]

招聘邮箱[email protected]  

招聘联系人:人力资源部 杨小姐(020-34489101/84014165转8015)

未标题-1.jpg



1 1

 

 

为了联盟

积分:3100

私信

全部评论
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

关闭

官方推荐 上一条 /2 下一条

中图效果图 云柏
收藏帖子 客服中心 搜索 官方QQ群
手机版

安装联盟APP,随时随地不错过精彩案例,发帖回帖参与互动!签到双倍金钱。

官方微信

关注微信锁定精彩,小编每日推送几篇精选案例或资讯,公众号:snsjlm!

讲师招募

本站拥有100多万注册设计师。讲师兼职讲课收入很可观!欢迎您通过本平台实现创收!