功能需求本来是分两层的，但是由于我们说服甲方，把28层的10套都拿来做办公室，所以在28层的功能需求不变的情况下，适当的把29层部分的功能放在28层。布了几个方案了，客户一直不满意。本来我是主做家装的，工装不想做的，但客户一直叫我做，推不掉才接，现在进退两难了。

你这个太夸张了~~我大致算了下你开放办公区内 最多要放置138个工作位，按照面积364来算 每个人才2.6平米，传统工作位1.5x1.5，一个人就要占2.25平米，你还要走道文件柜之类的空间，基本上就是放不下。还有就是同样的总经理职位级别 你却设计了不一样的面积，差距达到20平以上，甚至于连副总的办公室都比总经理大，这在公司层面上是完全不可能的。另外领导办公室一般都朝南。个人觉得董事长室大的有点过分，还有就是那个会所是否有必要和董事长室相连，感觉进办公室再到会所 是不是隐私性太差了。

大项目啊。。。。

几层都没标，2个平面上下关系是啥

有偿设计加微信：1943861863

paopao830 发表于 2018-10-29 13:22
几层都没标，2个平面上下关系是啥

28是第一张图，29是第二张图。

bincan83 发表于 2018-10-29 14:11
你这个太夸张了~~我大致算了下你开放办公区内 最多要放置138个工作位，按照面积364来算 每个人才2.6平米， ...

人数我计算是100个左右，表上的基本都是报多的，另外的意见很好，谢谢

根据人数合理安排区域大小

兄弟，家装转工装第一件事就是，合理的进行动静分区，功能布局是根据甲方及户型具体去解决的，我不知道你一楼是不是确定好的布置，但是二楼问题很大， 领导办公室相距甚远，办公室与开放式办公室相间隔也建议采用会议室茶水间等功能性区域去间隔，你去安排处理每个空间，都要考虑好当事人的具体感受。

你这个是客户自己出的平面吧，一般客户比较上心点的自己都可以出到这个程度了，这个只能是功能分区，不能算是平面方案