标签: 简历
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- 分享 毕业生的纠结：简历究竟应该怎么“写”？
- auh
- 工作中感觉，在很多要毕业的同学身上有一个矛盾的地方： 一方面怕找不到工作，自费参加培训，辛辛苦苦四处投简历； 一方面又不大练习写程序。 这实际上是舍本逐末，从一生的角度看，很容易让自己的价值变成负的。 人的简历不是写出来的，而是做出来的。 对于毕业生而言，简历中关键的就那么boletest.cn几点，看的人也就看那么几个点： ( 也就是说美化个人简历这种工作几乎毫无价值，当然你不能有错误和乱糟糟） * 成绩如何？ 这个可以包含课内成绩（尤其是公共基础课），也包含一些含金量较高的认证类考试（比如软件设计师）。 * 实践如何？ 参没参加过什么比赛，成绩如何？比如编程的比赛，高等数学的竞赛等。 * 外语如何？ 有的公司可能不看这个，但大部分boletest.cn公司应该是看的。一般来讲争取考个6级（英语），如果目标是日系的，那么考个2级。 不一定要所有的都很优秀，但至少要有两个比较优秀。 上面这些，再加上你笔试的成绩、面试的表现最终决定你找工作的成败。 如果用心，从上面几点可以分析出“做”自己 简历 的要点： 要老老实实学习，老老实实写程序。因为这对你的成绩单、对你的笔试成绩、对你的编程实践都有巨大帮助。 写程序这事，以行数论，怎么也得写个2万行以上（纯写的），才会有点感觉。 你不写程序，面向对象、设计模式、瀑布、迭代这些东西就只是些名词，学不太懂的。 写程序的同时，再精读一到两本经典书籍，把一门编程语言学精，学好计算机的体系机构，学好数学。 这样你的根基就打下来了，不管到那家公司，看着都会有点不一样。 与上面说的相反，下面是一些投入产出不好的事情。 * 不要做好多花里胡哨的事情，比如学会用很多个集成开发环境，学会用很多个操作系统，学会好多语言的基本语法，学会好多类库的基本用法等。 一是这些东西没那么难学。二是大多公司并不会在这些上期望过多。 * 不要认为参加花里胡哨的社会活动对找工作有帮助。 你干的是程序员，又不是社会活动家。 不能说不参加学生会活动，但是那是消遣，不能影响主业，也不能玩物丧志。 * 不要天天看网络小说，打网络游戏。 在学校里，如果在知识上欠债太多，未来可能还的机会都没有。 夸张点讲，工作没找好，一辈子的轨迹就变了，真的是一念天堂、一念地狱。 假使说，本来按天分，如果努力可以找一流公司，那人生可能就越来越明朗，成为比较成功的人。 但如果时间浪费太多，啥也没学会，很可能就只能找一个不入流的小公司。 如果没过多久小公司又倒闭了，个人又没什么积累，那很可能更加悲催，变成一个没有未来的人！ 源于伯乐择聘： http://blog.boletest.cn/Space/caojinhao1989/ShowTopic.aspx?id=3151
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