我呆的公司是家小公司，老板人挺好，就是得瑟，疑心重，连他家人都不放过怀疑。举个例子：平时的工地和材料的事情都是他自己亲自负责的，我有时去看看，有次瓦工打电话给他说要补砖，过了一会瓦工打我手机（此时老板在讲电话）要我和老板说一下再加一块砖，待老板打完后我就说了一下，老板就问我：你怎么知道要加一块砖？谁告诉你的？他什么时候打电话给你的？打的那个电话？我当时就很气，就觉得没有他的允许我就不能参与任何事情，生怕我私底下做什么事一样。其实以前就知道他多疑，所以就尽量不擅自做主公司的什么事除非他提出，老板就无比惋惜的对我说：你什么时候才能独挡一面啊，东西你要学唉！公司你要关心，要不公司少了什么东西你都不知道……在公司我们都不敢接电话，你要是接个电话他立马停止一切活动安静的听你把电话讲完，要是中间有词语涉及到公司或者他就开始从头问到尾，基于这些，我都不敢要求他为我印名片，想自己印呢！又怕他说什么，每次业主、材料商问我要要名片我都不好意思，撕张便利贴写上号码给别人。有时候在想是不是自己太被动了，但想着他那怀疑的眼神、词语就郁闷。我该怎么办呢？

疑人不用 用人不疑 最讨厌这样虚伪的人。

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晕死  这种人 还做老板    根本就不相信人 成不了什么大事

是的，这是大忌！

有些小城市 小公司老板也许是这样的  但是为了你的身心健康 我建议你离开公司 找个大公司好好发展   这样的环境不适合你、、

倾听 发表于 2011-8-18 14:06
有些小城市 小公司老板也许是这样的  但是为了你的身心健康 我建议你离开公司 找个大公司好好发展   这样的 ...

       也想过离开，刚来公司的时候我什么都不会老板留下了我，挺感激的，其实知道在这个公司有局限性，就想着给公司创造了价值有接班人了再走，只是心寒，不知道是不是我性格的原因，哎！{:soso_e149:}

你很善良，可以找到接班人后再走。

身有体会，如果工作没前景，建议换老板；如有其它学习 的价值，另外考虑

晕死 什么人啊 还有这样的人