在我们工作中，都曾想像过其他的职业的美好，也曾羡慕嫉妒过那些不同的工作者和工作收入，这里景观英才网招聘顾问就给大家介绍介绍那些年，我们一起想像过的职业。

        人力资源管理师是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理等工作的管理人员。人力资源管理师并非仅仅是通常大家所理解的人事负责人员，而是属于复合型高级管理人才。

        人力资源岗位的职业规划非常明确，且发展空间较大，前景可观。有意向从事该岗位的职场新人，可从人事助理或行政助理起步，通过工作经验的积累和相关资格认证的获取中得到自我提升，可达到HR总监或企业高级管理者的岗位级别。

        每年，人力资源管理师考试全国统一时间为5月20日。考试内容为人力资源管理六大模块，即：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。

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