深圳·“国际物流公司”总部办公空间设计|向限建筑_办公空间_室内设计联盟官网-设计师互动平台

组织“敏捷化”
总部+分部式办公

后疫情时代，当面临更多不确定性、易变性的时候，一个企业的反应速度和反应机制决定了它是否能更好的应对时代变化，设计师说：“我看到了不少企业为了适应变化，通过企业组织小型化、敏捷化达到高效率的多元办公环境。因此，1个总部+N个分部的形式更适合敏捷、弹性的组织。”设计将市场趋势与企业发展策略结合，将国际物流企业下属的【空运】与【海运】两个子公司纳于一个空间之下，为客户解决在不同城市和同一城市不同区域的“分部”问题。

▼空运子公司前台

前台空间结合企业属性及【热情，高效，专业】的品牌印象，空间提取品牌基调，以红色天窗打造时空体验感，不同于传统的物流企业，设计希望以简约而鲜明的用色打造全新办公体验，当员工进入办公场所，能直观感受到企业文化所带来的感受。

▼红色天窗打造时空体验

▼从空运前台看向办公区

海运子公司的前台设计来自于物流集装箱的改变，工业感的造型与代表高效的蓝色相结合，蓝色盒子可以是多维的理解，Thinking out of the box, 通过空间鼓励员工跳出固定思维去思考。

▼海运子公司前台

▼从海运子公司前台看向办公区

▼前台细部

设计思考

面对后疫情时代的“未来办公的发展”无疑是个热议话题，项目的甲方是一家国际知名物流企业，【FUTURE WORK 】是本案设计思考的第一个关键词，设计师从空间使用者的工作的模式和工作需求作为思考源点，他们需要一个怎样的工作环境？如何去创造一个适合他们并能为之高效使用？设计师首先对场所使用者的行为进行了全面调研，并融入当下未来办公趋势及积极影响对未来人们工作方式的一些思考，最终呈现本案空间。

项目地址

项目位于深圳福田CBD金融中心区域，作为深圳的政治、经济、金融与文化中心，福田可以说是深圳的“C位担当；项目坐落于此为跨境国际的发展奠定了优质根基，我们希望将这座城市的年轻活力注入空间，结合企业品牌文化构造符合当下市场的新时代办公空间。

1
2
80%私密+20%开放
满足空间多元化
80% privacy + 20% openness
Meet the diverse needs of space

办公环境内的社交讲究人与人之间的互动，在保证岗位数量基础上，如何通过设计优化，引导员工及同事之间进行高效沟通，保证工作所需的开放性与私密空间，让工位区设置协助工作高效化是设计的考究之一。

因此一个灵活的办公环境是十分必要的；设计将传统秩序打破重组，通过形体的组合排列为空间保留了80%的固定工位，20%的灵活空间；满足不同岗位所需的工作环境，营造轻松灵活的办公环境。

▼不同颜色和材料划分空间