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柠檬树装饰人物志:陈铭,一个不妥协的实干家



“人所缺乏的不是才干而是志向,不是成功的能力而是勤劳的意志。”—本期嘉宾请来的是我们杭州大区总经理—陈铭。





题前寄语:
做为杭州大区的总经理,陈铭也是从一名青涩的大学生,通过自己的奋斗,用几年的时间到现在的的位置。期间有很多的酸甜苦辣,以及更多的经验经历,希望能将自己的感悟,与现今的大学生分享;希望大家能为今后有一份满意的工作打好基础。虽是老生常谈,但都是得体会,与君共勉!



很多人对于经理级以上的职场人士的看法是:学历高,读书多,有关系,投去羡慕的眼光。可是我的起点和大多数的毕业生一样,从零开始。


我那时候刚毕业在一个二手房公司做过一段时间。和大多数毕业生一样,刚毕业也是什么都不懂,就想着纯粹为了学习些经验。之后还去过一家医药公司,就是一个人跑到镇上挨个去找药店代理商。当时不懂这些门道,看别人脸色,吃闭门羹。而且这家公司其实性质类似与“家族企业”一般,里面的人都是裙带关系。不管我再怎么努力,都得不到内部早已安排好的晋升。





三年换三份工作,没有一份是自己想要的,迷茫,对未来充满恐惧,走在街上,会幻想自己几十年后的样子,会是大街上的哪个?


这几句话,改变了我的人生:学历代表的是过去,学习能力,勤奋代表的是未来。做的越少,价值越低。工作不养闲人,团队不养懒人,入一行, 先别惦记着能赚钱, 先学着让自己值钱。 没有哪个行业的钱是好赚的。 赚不到钱,赚知识; 赚不到知识,赚经历; 赚不到经历,赚阅历; 以上都赚到了 就不可能赚不到钱。 只有先改变自己的态度, 才能改变人生的高度。让人迷茫的原因只有一个,那就是本该拼搏的年纪,却想得太多,做得太少,一个字 —— 干。





后来我就开始想,不能找太大或者太小的公司,要找一些各方面适中,有发展前景的公司。然后08年4月份我就去了苹果装饰公司。鉴于在苹果装饰公司的经验,12年苹果装饰的子品牌柠檬树开业了,周总推荐我去柠檬树帮忙。于是4月份做了市场部的二部经理,14年底去做了设计部经理,14年至16年还去做过市场部经理,到了17年成为现在的杭州大区的总经理。





所以对此我很有感触,你要先清楚自己的目标。因为有了目标,才有行动的指南。知道自己想干什么,喜欢干什么,这才是你前进的最终动力。工作不开心、动力不足、盲目跳槽的最根本原因是职业目标不清晰。没有目标,便没有了追求,于是,所有的行动只是为了挣一口饭吃。你根本没有考虑过自己的未来应该端什么饭碗。

最后,陈总说了三点:
一、要明确自己需要什么,不需要什么;
二、人生目标要明确,要有追求;
三、工作其实最主要是坚持,不轻易放弃,踏实勤奋做好每一件事情。



 

 

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