室内设计联盟 

2016-11-22 发布

尚层HR招聘

积分:180

私信

本帖最后由 尚层HR招聘 于 2016-11-22 14:46 编辑

设计师多名:
职责内容:
1、负责完成公司下发的产值任务目标;
2 负责完成所承接项目的勘测及设计任务,并提交客户满意的全案设计方案和图纸,制作项目预结算书;
3、负责实施中设计方案的交底、实施监督、各阶段验收;
4、负责与项目小组各岗位的配合;
5、接受公司相关培训;
6、负责中心临时安排的其它工作。

任职要求:
1.本科以上学历、五年以上家居或相关行业设计经验,室内设计、环境艺术类等相关专业。
2.熟悉高档别墅设计施工流程;有大型别墅,家居设计项目的主管经验;具备一定的美学基础,艺术修养。
3.熟悉家居体系的运作,对各类家居饰品(家具、灯饰、地毯、壁纸、窗帘等)有较深的了解、能独立完成整套方案设计的创意及后期深化工作。
4.良好的方案构思能力,能出具极具创意的构思,具备带领项目小组对具体研究课题进行深入研究的组织协调能力。
5.具有高度的责任感,积极主动,良好的沟通能力和组织协调能力,有团队精神,富有创新意识和百折不挠的精神和执着。
6.能够承受工作压力,爱岗敬业


软装设计师多名:
职位描述:
1、负责别墅、(家装)整体配饰设计工作;
2、能熟练的操作 PHOTO SHOP、草图大师等绘图工具软件,有一定手绘能力;懂CAD、3DMAX等更佳;
3、性格开朗,沟通协调能力强,富于创新意识和团队合作精神,
4、对色彩及国际配饰流行趋势有准确的了解与全面把握,熟悉各种家居风格;
5、陈列设计、展示设计或室内设计等相关专业,具备良好的美学基础;
6、有(硬装)软装饰、配饰设计经验者优先。

工作职责:
1、客户沟通协调,并根据客户需求完成软装项目设计方案与提案。
2、制定深化方案、软装报价清单及项目时间进度表
3、负责参与室内设计软装家具(款式、用料)、饰品、窗帘、灯饰等选定、采购、落实。
4、现场指导相关人员完成陈设摆场工作等工作。
5、负责配合团队完成中心全年产值任务。


客户经理(销售代表/外勤销售代表)多名:
岗位职责:
1、负责建立及维护销售渠道从而获得客户信息;
2、负责售前的全程服务及售中、售后的跟踪服务;
3、主动发掘服务中存在的问题和优化服务的机会,组织各方资源进行改善;
4、完成月度考核中的基本工作。

任职要求:
1、大专及以上学历,具有较强的业务开发市场能力及拓展能力;
2、熟悉上海高档别墅市场,三年以上销售经验,家居、家装或高端消费品行业经验者优先;
3、具备很强的学习能力,良好的口头表达能力和沟通技巧;
4、富有协作和团队精神,积极、自信、敬业,勇于面对工作挑战;
5、自带车者优先考虑。


电话销售2名:
岗位职责 :
1、利用相关信息进行公司推广;
2、通过电话进行渠道开发和业务拓展;
3、按时完成销售任务。

任职要求:
1、年龄20至25岁,有无经验均可。
2、有过电话营销工作经验者优先;
3、声音甜美,具备一定的沟通表达能力与应变能力;
4、有抗压能力
5、优秀者提供职业晋升


审图员多名:
岗位职责:
1、非标报价的确立
2、定额的维护
3、根据公司制图规范审核施工图纸
4、工程预算的审核

任职资格:
1、三年以上相关工作经验
2、有较高工作责任心及敬业精神
3、希望从事稳定的核算工作


工程部经理1名:
工作职责:
1、负责建筑装饰施工管理、进度控制、施工优化及项目成本控制、设计及施工综合协调
2、负责工程项目(家装)的合理分配,负责管理项目经理进行项目开工、施工、交房和缴款等工作;
3、负责在建工地的施工管理,确保公司施工文明、规范、无安全事故;
4、负责工艺的培训与工程考核的编制、评估管理
5、技术人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务。
6、其他工作事项

任职资格:
1、10年室内装饰工程相关工作经验
2、3-5年(含)相关工程管理、部门管理经验
3、熟悉工程质检、施工工艺、流程
4、有上海地区工长资源、工装经验者优先
5、自备交通工具者更佳



结构工程师1名:
岗位职责:
1、方案阶段(包括前期工作):收集、整理和分析基础资料,进行本专业计算和分析,完成设计方案;
2、初步设计阶段:进行扩初方案的制作,进行本专业计算和分析,互提资料,完成图纸并进行自校,汇总、整理本人完成的设计文件;
3、施工图阶段:完善和深化扩初方案,进行本专业计算和分析,互提资料,参加相关的技术会议、会签等活动,完成施工图纸并进行自校,汇总、整理本人完成的设计文件;
4、施工配合阶段:修改图纸,参加技术交底和施工现场配合,发出修改通知单;
5、参与新技术、新材料等的适用性研究;
6、完成其他领导交办事宜。

任职资格:
1、结构专业本科以上学历;
2、5年以上甲级设计院工作经验;
3、具有中级以上职称或国家注册资质者优先;
4、有较强的沟通能力,有一定的英语沟通能力;
5、熟悉相关办公软件和设计软件,如AUTOCAD、PHOTOSHOP、PKPM系列、OFFICE等;
6、能在各种规模建筑设计项目的各个不同阶段在整体或局部介入方案构思,从结构方面支持和推进建筑设计。计算分析能力强,能以草图、手工模型、数字模型、计算书等任何形式快捷地描述自己的意见,并且用自己的语言加以准确的表达;
7、熟悉相关专业技术规范,且好学上进,有创新意识;
8、工作责任心强,团队合作和服务精神。


设计部负责人1名:
岗位职责:
1、根据项目目标和节点,制定工作计划并领导组员完成工作
2、负责施工图和效果图的制作标准审核及技术支持
3、跟踪施工过程,解决施工中相关设计问题
4、协调施工管理工作
5、管理部门人员日常工作
6、立足本岗位工作,提出合理化建议


任职要求:
1、室内设计、建筑、环艺或相关专业专科或以上学历;
2、5年以上家装(工装)设计师工作经验,3年以上相关管理工作经验
3、年龄40-45岁左右,有设计院工作经验者优先
4、良好的方案理解能力、熟悉施工工艺和流程;
5、能够独立完成整套家装设计方案及施工图制作;
6、有较强的空间理解能力和创新精神;
7、熟悉各种施工工艺、材料、制图软件及现场经验;
8、敬业踏实、细心严谨,有成熟稳定的职业心态和团队领导能力


加入尚层装饰,我们将为您提供以下福利:
1、工作晋升机会
2、全面的员工职业规划
3、根据工作表现机会,每年提供两次加薪机会
4、每年约12天(含)以上春节假
5、每月免费女工假0.5天
6、除法定节假日外,我们还有三八女王节、六一亲子节、家长会日
7、根据部门完成业绩情况,团建(国内、国外旅游)次数不限
8、带薪年假
9、节日礼品

以上职位上班地点:上海徐汇区吴中路51号建工汇豪商务广场1号楼7层  ,有意者请将简历发往362681381@qq.com 尚层装饰欢迎优秀的你加入!

 

 

 24高清案例 户型优化课 创业课 设计师证书申报通道

尚层HR招聘

积分:180

私信

    • 駐足 | 寓子设计
    • 余间 | 212m²极简诧寂住宅,一个不被定义的家
    • 中国台湾孤独的回声 | 觉知造所
    • 浙江金华望山隐庐无界艺术馆|春山秋水
    • 北京在 3 艺术生活体验馆|文武空间设计顾问
全部评论
沙发
尚层HR招聘 2016-11-25 10:10 来自: 亚太地区
走过路过别错过哦~
板凳
尚层HR招聘 2017-2-25 09:25 来自: 亚太地区
有设计大咖吗?尚层欢迎挑战者
4楼
尚层HR招聘 2017-2-28 14:04 来自: 亚太地区
重要的事情说三遍~找设计大咖~找设计大咖~找设计大咖!!!
5楼
尚层HR招聘 2017-3-3 11:43 来自: 亚太地区
招设计老师、助理、销售代表、前台、文案~
6楼
尚层HR招聘 2017-3-4 09:50 来自: 亚太地区
招设计老师、助理、销售代表、前台、文案~
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

关闭

官方推荐 上一条 /1 下一条

加微信群

只欢迎设计师加群,做广告的一律不允许,加群请先加微信:snsjlm8

官方微信

关注微信锁定精彩,每日推送精选案例或资讯,公众号:snsjlm!

我要设计

如您需要设计,免费为您对接最适合您的设计师,电话:15011229364!

设计证书

打通协会设计认证通道,提供证书申报服务,微信:13436879894!

  • 联系客服
    •   QQ 44247496

    •   13693232461
    • 工作日:早9点晚6点


      备用联系:15011229364(电话/微信)

  • 二维码

    官方微信/小红书

    关注室内设计联盟

    • 微信扫一扫关注本站公众号

      关注本站公众号
    • 小红书

      关注小红书
  • 发布
  • 收藏
  • 签到