|
雷诺丽特拉网铝单板厂家告诉您平庸员工的取舍之道
更新时间：2011年05月13日 作者：雷诺丽特
雷诺丽特拉网铝单板厂家始终有一个理念，就是用精英的人去做精英的事。所以雷诺丽特拉网铝单板厂家的产品理念一直是做精品，每做一个项目，都能得到行业内外的认可。
“这就像盖房子。建造一栋楼房，需要大块的砖头，但同时也需要小块的碎石和水泥，虽然看上去，是那些大石头在承担着遮风挡雨的工作，但是那些小块的碎石和水泥，一样是必不可少的原料。每个企业中都会有一些员工，虽然在能力上落后于大多数同事，但是由于一些优良的性格和品格，他们往往在优秀的员工间，起到穿针引线的作用。这类员工的存在，从长期看，非常有助于企业组织结构的牢固。因此他们对企业同样是一笔巨大的财富。只有这些‘小石头’的存在，才可以让‘大石头’发挥更大的作用。”以“崇孝治企 博仁致远”为宗旨，主张以孝治企为企业文化，以孝育才为思想的雷诺丽特拉网铝单板厂家林董事长在员工会议上说到。
在人才的选择方面，佛山市南海可耐尔新型建材有限公司是主张选用精英人才。因为林总认为公司是员工的集合，有精英的员工队伍，才能组合成强大的企业。同时，林总根据自己的经验，也总结出了精英人才的几大好处，一是沟通成本低，话说一半，大家都明白；二是精英人才成本会比一般人才高，但是这些人才创造的价值往往更大，从投入产出比来说，这些人才也比一般人才要高很多。
雷诺丽特铝单板公司提供很多机会，送那些不称职的员工去参加各种培训班；在企业内部，也有对于新进员工的各类技术和知识培训。起到了很大的作用。其实这对每家企业来说，也都不是什么困难的选择。但是对那些对企业有着良好的热情，却在工作成绩上没有表现出很好业绩的员工，我觉得还是该留下他们。企业应该对他们保持容忍，从长期看，他们为企业工作的良好愿望和努力，一定会在某些方面为企业带来价值。
林总总结个人创业发展之路里说到千里之行，始于足下，执行之要，贵在实干。好高骛远、作风漂浮，整天只会怨天尤人的结果终究只会是是一事无成。而只要埋头苦干、兢兢业业的工作，就能经营出一块属于你自己的乐土。“唯有实干才能高效执行，成就伟业，全面提升“雷诺丽特”的品牌价值。
| 
/1 
