空间印象是中国第一间策略型设计机构、珠海最大的室内装饰设计公司。
这是一个跨界联合体，是中国唯一一间由商业策划师、建筑规划师、空间设计师、平面设计师、广告人、媒介人组成的空间设计公司。
采用非常“6+1”作业模式。就是在动手设计前，总是动脑先搞清楚项目的商业策略、项目定位、目标消费群描述、赢利模式等，再进行设计，设计之前有六步需要走。他们所做的项目，总是先力求定位精准，再求设计精彩。要既正确又精彩！
中国唯一一间360度从空间到平面的视觉管理者、设计者、解决者。
我们的业务分为四大版块，地产营销空间（体验馆、售楼部、样板房、商业街等等）；商业综合空间；旧楼改造；个性私宅定制。
市场总监,这是一个双重身份
你既要具备制定客户发展策略的能力，也拥有塑造品牌、经营品牌的能力
你拥有让客户难以反驳的专业能力，也拥有洞悉客户需求的敏锐直觉，
你对社会发展趋势和市场变化十分了解，能及时发现商机，协助下属开拓并促成业务；
你具有操控全盘的大局观、逻辑清晰的思考力、细致严谨的责任心、分享合作的协调力以及优秀的时间管理和多任务规划统筹的执行力；
开拓新的业务环境、制定公司的市场战略发展计划是你的首要工作；
对总经理负责，熟悉某些企业的市场状况；
具备业内信息和人脉，善于与客户建立良好的人际关系；
会经常出差，都是临时通知马上就走的，南北方不定。
还有一点，你所拥有的强大气场，让人们在会场中一眼就分辨出你是市场总监。


理想更重要，还是工资更重要? 理想的工资才重要
专业更重要，还是买卖更重要？专业的买卖才重要
同事更重要，还是老板更重要？像同事一样的老板才重要
平台更重要，还是空间更重要？空间不断扩大的平台才重要
选择你喜欢的工作，这是你能做的； 喜欢你选择的工作，这是空间印象能给的。

难者不会、会者不难。你看完，觉得是为自己度身定做的事业，一切都好谈，请先投递简历吧，或者登录空间印象官网了解更多详情。看不懂，就别投简历瞎耽误大家时间了。

创作总监
哥是传说，也是传奇，做创作总监就应该这样：

你只有两个任务，做出好设计，或者激发伙伴们做出好设计，后者可能更重要；
你不只是创意比别人想得好，因为你需要想的更多想得更远。
除了因工龄足够长而积累下的专业经验和知识体系，
你更需要发挥你的人格魅力，我们甚至希望这能够成为同性的吸引。
你需要有敏锐的直觉和判断，以便在不同意见中找到更有价值的观点；
能精准地把握设计方向，指导设计；
能够将设计的商业价值与设计的艺术价值有效的融合，创造出让人过目难忘的空间设计作品；
在与团队一起工作时，你还需要知道什么时候该放任自流，什么时候该勇敢担当，因为他们都看着你。
当然，大多数时候你可以不必亲自冲锋陷阵，只需把你的创意落实成概念并丢给设计助理们，而你却能轻而易举地拿到一个写着你名字的过目不忘、长久不衰、回味无穷的好作品，更主要的是它还有可能流传到全国各地的专业刊物和网络上，流芳百世的感觉有多爽，你懂的！
你可以把办公室当游乐园，也可以再传说中的望海露台中独享阳光，只要及时准确完成工作。
做到以上，你必然可以被称为优秀的创作总监；
而当你拥有这一切的时候，他们仍会充满善意地评价你：“有时候像个孩子”。
这，才是我们要找的人。

理想更重要，还是工资更重要? 理想的工资才重要
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相信吗？2011年，空间印象曾经的一位绘图员在成功蜕变成设计师后，年薪翻了270%，不管你信不信反正我是信了！
我们需要的资深绘图员只需：
你已经在这个领域游弋了一些时间，希望能够找到让你一展身手的舞台。
而我们拥有一批优秀的客户；
我们一直在筹建一支具有优秀绘图水平，且有志往设计师方向蜕变的绘图小组；
绘图员一直都是我们优秀设计师的主要供应源泉；
如果你也有志成为一名优秀的设计师，那么来这里吧，
你不一定要熟知天大的设计点子，关键是你绘图的基础坚不可摧；
你只需要：有良好的教育背景，精通绘图软件，能够应付团队作业，愿意从最繁琐的绘图开始，接受朝九晚五的工作时间，能如质如量地完成总工交给你的一切任务。
然后，就是等着公司给你更大的平台。

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空间印象的形象就交给你；你可以对着镜子照，保持完美；前提工作够细致认真、一丝不苟、保质保量的完成运营管理部的各项工作；
1、        组织搭建并完善人力资源管理体系，监督并指导人力资源规划配置、招聘、培训、薪酬福利、人事、劳动关系等工作的开展；
2、        根据公司对绩效管理的要求，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，不断完善绩效管理体系；
3、        制订公司企业文化的推进计划，并推动、监督实施，确保推进企业文化建设与企业核心价值观的一致，为公司的长远发展提供人力资源及后勤保障；
4、        制定并执行公司各类规章制度的执行；
5、        组织公司各项活动；
6、        负责公司固定资产的管理，办公用品采买库管、房屋租赁装修、机票订购、保洁、车辆调配等日常行政管理工作；
7、        负责公司员工日常报销、差旅费用报销的审核工作。协助部门领导制定北京总部的月度财务预算，以及配合各分公司的月度财务预算和成本控制；

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