设计总监（2人）
岗位职责：
1、负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划及规则制定；
2、负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率；
3、独立主持商业空间设计方案，具备较丰富的现场施工经验，对材料工艺、节点、大样有深入的了解；有良好
的手绘功底；
4、同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念；
5、考核部门内部员工的业绩、态度和潜力；
6、管理和领导设计部团队。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，环境艺术、室内设计、建筑设计相关专业毕业；
2、具有较高的艺术造诣，建筑及室内的设计创意能力；具有良好的语言、文字、沟通和协调能力；
3、懂管理、公建设计或商业空间设计7年以上经历；
4、有较强的组织领导和沟通协调能力，责任心强，能承受工作压力。
主案设计师（5人）
岗位职责：
1、辅助设计总监参与深化建筑设计；
2、按照要求完成从方案至施工图的设计发展；
3、制作工作模型和各阶段图纸，协助建筑设计师将草图发展成合理的方案图纸；
4、协助组织、制作汇报文件、工程备忘录与信函。
任职资格：
1、学历：专科及以上学历，建筑相关专业；
2、工作经验：有3年及以上相关工作经验；
3、能力要求：较好的学习态度、较好的职业嗅觉、较好的接受能力、沟通能力和执行能力；
4、知识要求：熟练使用AUTOCAD、SKETCH-UP、PHOTOSHOP、、MS OFFICE；
5、其他：能承受工作压力，具有较强的亲和力、工作细心、责任心强、具团队合作精神。

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