1、室内装潢设计相关专业毕业；
2、能熟练掌握室内设计效果图制作；
3、熟练操作平面、三维、商业设计软件：如Photoshop、AutoCAD、3D-MAX、等；
4、并具有室内装饰施工管理基本常识；
5、对工作认真负责，对自己的职业前景有明确的要求及规划。
6、能独立量房，接待客户。
7、对现在装修各种风格敏感，流行元素捕捉能力强。

职位要求
天津工长俱乐部是以家装为主的公司，要求设计师及助理的沟通能力强，反应快，脾气好，个人卫生及气质形象佳，运用软件熟练，（CAD、3D、excel表格等）有一定的网络基础。

公司现成立分公司，要求最好有店面经验的室内设计师，良好的福利待遇，广阔的发展前景，分公司店面地址在河西区环渤海国际家居设计采购中心2层52，求职可注明应聘职位（总部/分部）。

企业待遇及福利
工资：底薪+订单提成+主材返点+五险+优秀员工奖励+全勤奖
派单达100%签约成功（30%+水电预收款2000元）
100%底薪5000；90%底薪4000；80%底薪3500；70%底薪3000；60%底薪2500；50%底薪2000；40%底薪1500；一个月后统计。
（注：派单后一个月还没签或是没交订金，就不算了）欢迎有经验的家装设计师主动打电话预约面试。

其他福利：公司定期给予专业知识培训，网络知识培训，风水知识培训，年假。
联系电话：15712231319
工作地点：天津市南开区南开三马路与二纬路交口伊顿玫瑰公寓D座14层

公司介绍
天津久盛达建筑工程有限公司

旗下天津工长俱乐部是天津首家开创家装时代新模式的公司


2014年天津工长俱乐部总公司员工各岗位职责细化
首家天津工长俱乐部2008年正式成立，是天津市口碑最好，规模最大的家装口碑公司，多年来公司对于员工的招聘和培养都非常严格，从前台接待到设计师洽谈在到签约施工包括售后服务，都是通过严格考核的优秀员工。作为人力部门的负责人，我将详细列出2014年天津工长俱乐部总公司员工各岗位职责的内容，让业主放心将自己的家交个给这样一个团队！
【办公室】岗位：总经理、人力行政、财务管理
总经理：公司日常经营管理的企业负责同志，公司运营方式、资金投入方向、开设分公司等策划工作，居核心位置。
人力行政：主要负责公司各个职位人才及项目工长的筛选、培训与后期的人员管理，及时组织员工活动，丰富企业文化。协调各部门之间的工作调度与落实领导的管理统筹制度。
财务管理：主要负责公司日常运营的开销及进出账目安排，员工工资，社会五险，福利等奖金发放，保证各级证件账目的清晰明了。
【网络部】岗位：网络编辑、策划组织、平面设计
网络编辑：主要负责公司四大网站的日常更新维护，实时更新企业最新动态、团购小区、最新优惠、工长之家、幸福感言、施工工艺、家装设计方案、锦旗文化等等等等，通过全面细致的将企业独特的经营模式和企业文化进行编辑，在发布到各大网络平台，让业主走进认识俱乐部的“零投诉”装修理念。
策划组织：配合公司最新动态，策划组织大型相关现场活动，包括人员安排，活动流程的制定与落实，现场突发事件的紧急措施布置，以及活动现场的整体把控。例如“我爱青年团”大型公益主材活动的组织计划与实施。
平面设计：配合网络编辑制作各种宣传配图，包括企业家装报的制作与排版，地暖宣传册，企业LOGO的制作以及风水摆设相关的图片，用专业的制图软件合成最符合企业气息的宣传设计。
【营销部】岗位：前台接待、设计师、设计助理
前台接待：业主咨询首次到访，由前台人员带领落座咨询室，帮业主递上家装报、设计图册，并且只要有客户按响楼宇对讲，前台人员会第一时间帮客户摁下电梯，业主无需刷卡按键可直接到14层。包括日常咨询电话的接听与记录，设计师量房、客户分配、设计师客户信息的整理，包括监督设计师是否在客户咨询后第一时间与客户联系等等工作。
设计师：首次接见客户咨询，帮助客户了解工长俱乐部的几大营销板块，地采暖板块，主材团购板块，装修板块，风水布局板块。咨询时并记录客户的信息。并及时跟客户量房，及时给客户出报价出平面布局图，及时约见客户，及时问工长的工期，并告诉公司，及时给客户最新的优惠信息。及时跟客户签约并开工，做好水电预估的沟通工作，不定期去工地巡场，检查监督施工现场是否规范，并配合网络部及时将量房布局方案传给负责人，以备及时更新官网，做好工长跟客户之间的沟通工作。工地有问题及时到场解决。合理安排自己的时间，根据最新动态，将各个工地的安排及时进行调整。
设计助理：一方面是完成公司派发的单子，将公司装修模式准确传达给业主，帮业主很好的规划家具布置、设计，独自完成量房、做报价，成为业主与工长之间的桥梁；再有是推广地暖、主材、风水设计，使整个装修过程多元化。
另一方面是协助设计师完成量房、做报价，解决设计师安排的一些工地上的事情。
【工程部】岗位：工长、工人、售后
工长：在与业主签约定好开工当日，与设计师、业主三方进行施工工地现场交底，并进行水电预估，后期管理安排自己手下工人严格按照《家庭居室装饰装修工程承包及施工管理规定》所要求的时间进行施工组织安排进行规范施工，包括工艺流程的培训与落实，遵守工长施工现场管理制度进行施工，完全符合国家标准的要求与环保政策，不允许擅改设计方案及施工工艺作法，严禁偷工减料，保证工期。
工人：分为（水电工、瓦工、油工、木工、）各工种按照施工顺序轮流施工，全部都是跟随工长多年经验丰富的工人，不仅在装修工艺上要了如指掌，更是严格遵守公司规定，具备良好的职业道德素养，做到不扰民施工，不随意拿客户东西，拒绝任何不良行为。
售后：定期回访客户，实时了解调查对于工长与设计师的满意程度，工地上的一些故事，工程完工后及时收录整理每位工长的水电照片和实景图，合同归档记录详细信息，以备后期售后维修维护。
强大的团队依靠每个加入俱乐部的人才，英雄不问出处，天津工长俱乐部目前人员配备仍有职位空缺中，有意者也可预约面试，俱乐部欢迎优秀人才的加盟！业主也可以通过此稿详细了解俱乐部内部成员构建，放心将您的家交给如此优秀的团队！