佛山仿石铝单板厂家教你成功的智慧　无为 有为

更新时间：2011年03月28日　　作者：雷诺丽特

　　
    《老子》说：“道常无为而无不为。”这是说，道永远是不妄为的，然而又无所不能地有作为。佛山仿石铝单板厂家林总在企业的管理中一直提倡无为而治。《老子》又说：“为无为，事无事，味无味。”老子举过日常生活中的例子，比如车子有两个轮子，轮子中间是空的，空是“无为”啊。但是正因为是空的，因此可以插上车轴，然后轮子可以滚动，可以载重，可以坐人，有了车子的“有为”了。这里就有“无为而无不为”的道理在里边了，当然这仅仅是一个方面。老子讲成功有“有为”之道，也讲“无为”之道。“有为”好懂，就是有所作为。“无为”不太好懂，其实它就是一种成功的高级智慧。

　　佛山仿石铝单板厂家林董事长经常教导我们说到，“无为而无不为”，要按照自然的道去办事，否则就会人为地破坏了生态平衡的规律，遭受到自然的惩罚，如特大的洪水、沙尘暴的侵袭等等。人们不是已经在一次又一次慢慢地觉醒了吗？人们也会在挫折中渐渐体会到“无为而无不为”的深刻性的！让每个雷诺丽特人自由地去学习，走向成功！这种做法正应合了老子所说的“无为”，这种“无为”的管理智慧，实际上是从“无为”到“有为”，是“无为而无不为”，对现代人是很有启发意义的。

　　无为的要义在于有所不为，而不是无所不为，才能使自己脱离低级趣味，不纠缠于鸡毛蒜皮之事，不醉心于蝇营狗苟之利，诚如王蒙所言，就是力戒虚妄，力戒急躁，力戒脱离客观实际。这样就可以把有限的精力、时间节省下来，全身心做某一件事情，才能做一点事，无为体现了一种效率原则。以“崇孝治企 博仁致远”为宗旨，主张以孝治企，以孝育才的思想的佛山仿石铝单板厂家佛山市南海可耐尔新型建材有限公司林董事长不止一次的在员工会议上说到。

　　人生短暂，想干的事情太多，可是精力毕竟有限，必须有所舍弃，有所不为，既然选择了某个职业，就必须对其它爱好有所舍弃，才能有更多的建树，这里无为体现的是一种“放弃”与“执着”的智慧，什么都想做，结果什么也做不好，到头来一事无成。这些也是佛山仿石铝单板厂家一直提倡的舍弃精神。既然我们选择了做网络营销，就一味着选择了辛苦和放弃，就必须放弃打牌、吃喝玩乐、看电视，只有牺牲个人娱乐休息时间，才能把有限的精力时间节省下来，刻苦钻研业务，认真学习网络知识，总结经验教训，提高专业技术水平，提高自身的品质和涵养，努力使自己做出更大的成绩。

　　“无为”在管理中的作为同样重要，通过“无为”的方式达到有为的效果，作为佛山仿石铝单板厂家管理者，一个人的能力再强，业务再精，也不可能代替全部人的綜合力量。要学会适当的忍耐和放权，有所不为，充分调动每个雷诺丽特人的积极性、创造性，齐心协力共同搞好工作，让雷诺丽特每一个都有所为。作为雷诺丽特公司中层干部重要的是宏观的调控力，协调内外关系，开拓市场。而不是将精力集中于某一具体琐碎事务上。例如：作为网络部的管理人员，如果一味地将精力放置于处理网站事务，而不注重管理，看起来忙忙碌碌，勤勤恳恳，或许网站的排名好了，但是内部员工对于佛山仿石铝单板厂家的归属感却降低了，即成为从“有为”到“无为”的失败。而如果能从管理着手，从制度的落实充分调动网络营销人员的积极性着手，协调工作关系、看起来参与网络的时间减少了，但雷诺丽特网站排名提高了。懂得了舍弃，这就是从“无为”到方可有为。

　　做好本职工作，尽心尽责，是对自己负责的态度，也是对佛山仿石铝单板厂家的负责和忠诚。我们应该为之付出而不求索取，只有选择了奉献和付出，少一些抱怨，多一些行动，少一些娱乐，多一些工作，少一些悠闲，多一些学习，少一些无为，多一些作为，使雷诺丽特生机盎然，即才是真正的无为而方可有为。　　

佛山仿石铝单板厂家教你成功的智慧　无为 有为

更新时间：2011年03月28日　　作者：雷诺丽特

　　
    《老子》说：“道常无为而无不为。”这是说，道永远是不妄为的，然而又无所不能地有作为。佛山仿石铝单板厂家林总在企业的管理中一直提倡无为而治。《老子》又说：“为无为，事无事，味无味。”老子举过日常生活中的例子，比如车子有两个轮子，轮子中间是空的，空是“无为”啊。但是正因为是空的，因此可以插上车轴，然后轮子可以滚动，可以载重，可以坐人，有了车子的“有为”了。这里就有“无为而无不为”的道理在里边了，当然这仅仅是一个方面。老子讲成功有“有为”之道，也讲“无为”之道。“有为”好懂，就是有所作为。“无为”不太好懂，其实它就是一种成功的高级智慧。

　　佛山仿石铝单板厂家林董事长经常教导我们说到，“无为而无不为”，要按照自然的道去办事，否则就会人为地破坏了生态平衡的规律，遭受到自然的惩罚，如特大的洪水、沙尘暴的侵袭等等。人们不是已经在一次又一次慢慢地觉醒了吗？人们也会在挫折中渐渐体会到“无为而无不为”的深刻性的！让每个雷诺丽特人自由地去学习，走向成功！这种做法正应合了老子所说的“无为”，这种“无为”的管理智慧，实际上是从“无为”到“有为”，是“无为而无不为”，对现代人是很有启发意义的。

　　无为的要义在于有所不为，而不是无所不为，才能使自己脱离低级趣味，不纠缠于鸡毛蒜皮之事，不醉心于蝇营狗苟之利，诚如王蒙所言，就是力戒虚妄，力戒急躁，力戒脱离客观实际。这样就可以把有限的精力、时间节省下来，全身心做某一件事情，才能做一点事，无为体现了一种效率原则。以“崇孝治企 博仁致远”为宗旨，主张以孝治企，以孝育才的思想的佛山仿石铝单板厂家佛山市南海可耐尔新型建材有限公司林董事长不止一次的在员工会议上说到。

　　人生短暂，想干的事情太多，可是精力毕竟有限，必须有所舍弃，有所不为，既然选择了某个职业，就必须对其它爱好有所舍弃，才能有更多的建树，这里无为体现的是一种“放弃”与“执着”的智慧，什么都想做，结果什么也做不好，到头来一事无成。这些也是佛山仿石铝单板厂家一直提倡的舍弃精神。既然我们选择了做网络营销，就一味着选择了辛苦和放弃，就必须放弃打牌、吃喝玩乐、看电视，只有牺牲个人娱乐休息时间，才能把有限的精力时间节省下来，刻苦钻研业务，认真学习网络知识，总结经验教训，提高专业技术水平，提高自身的品质和涵养，努力使自己做出更大的成绩。

　　“无为”在管理中的作为同样重要，通过“无为”的方式达到有为的效果，作为佛山仿石铝单板厂家管理者，一个人的能力再强，业务再精，也不可能代替全部人的綜合力量。要学会适当的忍耐和放权，有所不为，充分调动每个雷诺丽特人的积极性、创造性，齐心协力共同搞好工作，让雷诺丽特每一个都有所为。作为雷诺丽特公司中层干部重要的是宏观的调控力，协调内外关系，开拓市场。而不是将精力集中于某一具体琐碎事务上。例如：作为网络部的管理人员，如果一味地将精力放置于处理网站事务，而不注重管理，看起来忙忙碌碌，勤勤恳恳，或许网站的排名好了，但是内部员工对于佛山仿石铝单板厂家的归属感却降低了，即成为从“有为”到“无为”的失败。而如果能从管理着手，从制度的落实充分调动网络营销人员的积极性着手，协调工作关系、看起来参与网络的时间减少了，但雷诺丽特网站排名提高了。懂得了舍弃，这就是从“无为”到方可有为。

　　做好本职工作，尽心尽责，是对自己负责的态度，也是对佛山仿石铝单板厂家的负责和忠诚。我们应该为之付出而不求索取，只有选择了奉献和付出，少一些抱怨，多一些行动，少一些娱乐，多一些工作，少一些悠闲，多一些学习，少一些无为，多一些作为，使雷诺丽特生机盎然，即才是真正的无为而方可有为。